對(duì)996工作制進(jìn)行監(jiān)管,這要?dú)w功姓馬的996福報(bào)啊
今天你996了嗎?終于有一個(gè)代表做了件大快人心的好事,全國(guó)政協(xié)委員李國(guó)華建議對(duì)996工作制進(jìn)行監(jiān)管,這是好提案,網(wǎng)友感謝道:這個(gè)能管好,我一輩子感謝他!首先派工作組進(jìn)駐阿里、中公這種996公司,這還要?dú)w功于姓馬的996福報(bào)啊
李國(guó)華委員:建議對(duì)996工作制進(jìn)行監(jiān)管,你支持嗎?
看到一些人說擔(dān)心不996 會(huì)影響GDP、國(guó)家還不發(fā)達(dá)……真是笑掉大牙,或者說真是被馴化的好!殊不知 你996喂肥的那些個(gè)企業(yè)家、富豪大部分都移民國(guó)外了吧
李國(guó)華表示,目前加班現(xiàn)象廣泛存在,尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時(shí)化。尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時(shí)化,在短視頻、在線教育、出行、電商等領(lǐng)域,部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)又開始推行“大小周”工作制。
李國(guó)華指出,當(dāng)前我國(guó)996問題處于企業(yè)失控、監(jiān)管失序、工會(huì)失靈的狀態(tài),鮮少見到996企業(yè)得到處罰,勞動(dòng)監(jiān)察沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,勞動(dòng)者維權(quán)困難;一些企業(yè)甚至直接在規(guī)章制度中規(guī)定,執(zhí)行996、大小周工時(shí),剝奪了員工的休息時(shí)間。
終于看到一個(gè)正常的提案了,看來這是要了資本家的命了,如今996都變成社會(huì)常態(tài)了,這真是太可怕了,光說哪頂用啊,趕緊落實(shí)勞動(dòng)法才是真的
一個(gè)工廠一千員工,領(lǐng)導(dǎo)無條件扣每個(gè)人一百塊錢工資,省下十萬(wàn)塊錢成本,員工也只能打掉門牙往肚子里咽,為了這一百塊錢打官司,怎么打?人家都懶得跟你打,甩你幾千塊錢打發(fā)你走,換個(gè)新員工繼續(xù)壓榨,企業(yè)不疼不癢,你失業(yè)了
如果成功了,這人應(yīng)該被載入史冊(cè)